一封邮件
8月17日，民间反歧视组织北京益仁平中心的电子邮箱收到一封题为“艾滋携带者的烦恼”的邮件，这是一位来自安徽安庆的大学生发来的，诉说了在教师招考中遇到的烦恼（部分内容省略）：
我是安徽安庆人，今年刚大学毕业，我实在没有办法了，我也不知道找谁帮忙，我绝望了，死的念头都有。
我今年参加了安庆市教育局组织的市直属学校招聘教师的考试，笔试、面试都通过了，但是在体检的时候查出艾滋阳性，安庆市教育局随后就打电话拒绝录用我。
……求求你们救救我这个绝望的人吧！我真的很需要这份工作。我上网少，希望你们能帮助我，我真的很绝望，乱找人也怕暴露隐私，但是不找又不行，希望你们能救我。
……请你们及时联系我，要是后面的替补上来了，我再想得到这份工作就更麻烦了。
邮件引起了北京益仁平中心理事陆军等人的关注，他们为发出邮件的小吴聘请了维权律师。
艾滋携带者的烦恼
北京益仁平中心理事陆军是知名反歧视公益律师，从2003年至今，他已经义务受理了几十起涉及到用工歧视的案件，因感染艾滋病产生就业歧视而诉诸法律，这在我国还是第一例，但就业歧视这种现象在社会上绝不是个例。“像小吴这样报考教师的还算好的，由于基本按照公务员招考流程和要求进行，还算比较正规，但企业招聘就比较混乱了，会有更多歧视。”陆军说，小吴这个案子有一定典型性。
陆军介绍，2008年11月颁布的《中华人民共和国就业促进法》第三章第三十条明确规定：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”此外，《中华人民共和国传染病防治法》也有相关规定：“任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。”
小吴的代理律师郑技能认为，尽管现在很多单位在体检时都选择参照《公务员录用体检操作手册》的规定来执行，但这种参照目前并没有法律条文的支持，除此之外，由于类似于是否感染艾滋病这样的检查，其结果很可能会导致当事人隐私外泄并影响其正常生活，应该在取得当事人同意的前提下进行，而小吴并未被提前告知。
法律规定不得歧视
一种力挺
参加教师招聘考试，好不容易进入体检，却因艾滋病检测呈阳性而不予录用，昨天上午，应届大学毕业生小吴(化名)向安庆市迎江区人民法院递交诉状，起诉安庆市教育局，要求法院判令被告行为违法。昨天下午，本报记者从安庆市迎江区人民法院了解到，法院将在几天内对是否受理此案做出回复。据了解，这还是全国第一个因艾滋病就业歧视而诉诸法律的案例。
其实我压力非常大
一种无奈
昨天下午，记者电话联系了此案的原告小吴，小吴说，他来自一个贫困的农村家庭，经过自己的努力，考上了大学，今年5月，作为应届毕业生的小吴参加了安庆市教育局组织的安庆市市直学校教师招聘考试，笔试与面试都顺利通过，最终入围体检名单。
7月12日，小吴在安庆市教育局的安排下到安庆市立医院参加入职体检，根据安庆市人社局和教育局发布的《2010年安庆市直学校公开招聘教师公告》，该体检将按照《公务员录用体检通用标准》进行。体检过后，小吴被教育局告知，他体检结果有问题，需要进行“梅毒、丙肝、艾滋病”复检，8月15日，复检之后，安庆市教育局告知小吴，因为他是艾滋病毒感染者，体检不合格，决定不予录用，并出具了加盖“安庆市教育局”公章的《告知书》。
记者：会不会是体检结果搞错了？
小吴：不是的。
记者：得知自己不被录用后你是怎么想的？
小吴：我家庭贫困，能念完四年大学已经不容易了，这个工作机会对我来说格外难得，当时很郁闷，我就想，我的命怎么这么苦。
记者：然后怎么想到要状告安庆市教育局的呢？
小吴：我后来上网查了查相关的规定，发现国家对传染病患者用工歧视是禁止的，我又联系上比较有名气的民间反歧视组织北京益仁平中心，他们愿意义务为我辩护，所以我最终下决心要起诉教育局.其实我现在压力很大。
记者：为什么感到压力很大？
小吴：我怕这件事通过媒体传出去后，被我的朋友、同学知道，担心他们以后戴有色眼镜看我；而且这场官司能不能赢还不一定，我担心最终不了了之。
记者：那你希望事情有个什么样的结局？
小吴：其实这份工作对我真的很重要，我很想要这份工作，你不让我就业，就是剥夺我生存的权利。除此之外，我希望通过我的事情让大家多些宽容，少些歧视，就好比乙肝病毒携带者现在已经慢慢被大家所接受，我希望对于艾滋病患者，将来也能有这么一天。
我们是为保护孩子
一个解释
昨天下午，记者致电安庆市教育局，对于此事，安庆市教育局童学军局长表示，该局在招录过程中，是严格按招考简章的流程进行的，医院体检结果出来后，该局还曾要求相关人员严格为考生隐私保密。
安庆市教育局法规科方科长说，此次招聘考试进行之前，该局就公示了此次招聘考试的流程，并严格按照该流程执行各个环节，其中就包括这么一项内容：“体检参照公务员招考标准执行”。方科长说，《公务员录用体检操作手册》中规定：“HIV感染的诊断一经确定，即作体检不合格结论”。小吴既然来参加了考试，在考试前阅读相关招考信息时，就应当知道体检执行的是公务员体检标准，也应当知道公务员体检标准中有这么一条规定。
“我们要招聘的是学校教师，每天要面对那么多孩子，保护孩子的安全当然是第一位的。”方科长一再强调，“体检别说参照公务员标准了，我觉得甚至应当高于公务员标准，所以安庆市教育局绝不会收回‘不予录用’这个决定，这不是用人歧视，而是对孩子的保护。小吴到法院起诉一事，我们目前不发表意见。”
本报见习记者 孟洋
化验单
央视《新闻1+1》2009年12月1日播出《艾滋病：病名，还是污名？》节目，其中介绍了一份名为《中国艾滋病感染者歧视状况调查的报告》。
这是一份直面中国艾滋病感染者受歧视状况的调查报告，也是全国同类调查中的第一个。调查显示，六分之一的感染者曾被拒绝就业，超过12%的受访者有过至少一次的被拒绝就医的经历，而在一些有子女的受访者中，接近十分之一的人称，他的子女曾被迫离开学校。
六分之一感染者曾遭拒绝
链接
不予录取告知书
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