中广网天津12月27日消息（记者郑凯 赵凯）全国总工会提出“依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商”的工作要求后，天津市总工会在全市工会系统深入开展落实“两个普遍”百日集中行动，力争建会企业总量再增长2%，开展工资集体协商、签订工资集体协议的企业比率再增长3%，签订区域性、行业性工资集体协议覆盖的个体经济组织再增长8%的目标任务。
天津市工会系统“两个普遍”百日集中行动从9月17号启动以来，在20个区县、187个局、集团（总公司）以及所辖单位全面展开，通过“广普查、深组建、全覆盖”，目前已经取得初步成果，全市签订工资集体协议的企业和个体经济组织达到3万多个，覆盖职工240多万人，新组建工会超额完成天津市总工会下达的2%建会任务，为在年底以前完成既定目标打下坚实的基础。
“两个普遍”工作开展以来，天津滨海新区各级工会结合实际情况，开展各具特色的工资集体协商工作。到2010年10月底，天津滨海新区总工会已经圆满完成2010年工资集体协商工作的任务目标。天津滨海新区总工会副主席刘锦霞：“我们又有272家企业签订了工资集体协议，提前超额完成市总下达百日行动行动当中要求我们完成100家工资集体协议的工作任务。开发区工会推动工资集体协商工作，印发《开发区工会构建和谐劳动关系指引》、《天津经济技术开发区关于优化分配机制提高职工收入构建和谐社会的指导意见》，截止到目前是152家企业通过此项工作建立了588项改善劳动关系的制度。保税区工会针对企业老板、经理人、工会主席、职工方的首席代表进行培训，百日行动中保税区117家企业又签定了集体协议。”
天津市河西区总工会坚持边普查边建会边协商的“三边”工作方式，采取依法建会、借势建会、以情建会、以服务促建会等综合措施，下大力量攻坚克难，着力做好大方便利等一批具有一定规模和影响的难点企业的法人工作，覆盖一批难以独立建会建制的小企业和个体经济组织，目前已经完成企业建会再增2%，签订工资集体协议再增加11%的任务。天津大方便利超市工会主席陆新凤介绍说：“今年我们的党工团一起都成立了，大力开展劳动技能的竞赛，因为我们是便利店行业，我们会开展服务、卫生、面销竞赛，来提高员工的工作积极性。另外我们企业年轻员工比较多，我觉得他们非常重视培训，我们也加大员工培训方面的投入，让员工对企业有向心力。”
No comments:
Post a Comment