我国出台政策着力解决人才服务体系不健全的问题

　　    新华社北京12月16日电（记者 华春雨）记者日前从中央人才工作协调小组办公室了解到，为落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》，人力资源和社会保障部等相关部门陆续出台一系列政策，着力解决目前我国人才服务体系不健全的问题。

　　    据人力资源和社会保障部有关负责同志介绍，国家于2008年批准编制、于今年颁布的“人才发展规划”针对当前人才工作和人才队伍建设中存在的一些突出和亟待解决的问题，设计了10大政策，其中针对人才服务体系不健全的问题，“人才发展规划”提出了实施促进人才发展的公共服务政策。

　　    围绕这一政策，人力资源和社会保障部于2009年出台指导意见，对各地公共就业服务体系建设提出要求，“十二五”期间，还将出台意见，完善政府人才公共服务体系、建立全国一体化的服务网络。

　　    据介绍，在健全人事代理、社会保险代理、企业用工登记、劳动人事争议调解仲裁、人事档案管理、就业服务等公共服务平台方面，2009年以来人力资源和社会保障部已相继出台意见，今年底明年初还将出台相关办法，“十二五”期间还将启动相关政策规定的修订、拟定工作。

　　    2009年以来，各部门已就建立政府购买公共服务制度，为各类人才平衡工作和家庭责任创造条件工作出台了意见，今年底明年初还将有新的意见和通知推出。人力资源和社会保障部有关负责同志介绍，在加强对人才公共服务产品的标准化管理，大力开发公共服务产品方面，相关部门也将于今年底明年初以及“十二五”期间出台相关政策。

　　我国加大投入促进人才投资优先保证

　　    新华社北京12月16日电（记者 华春雨）记者日前从中央人才工作协调小组办公室获悉，为落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》，财政部不断加大投入，促进人才投资优先保证，着力解决目前人才优先发展投入不足问题。

　　    据介绍，国家于2008年批准编制、于今年颁布的“人才发展规划”针对当前人才工作和人才队伍建设中存在的一些突出和亟待解决的问题，设计了10大政策，其中第一项就是要实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。

　　    围绕这一政策，财政部在2009年和2010年的预算中优先保证对人才发展的投入，确保国家教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，卫生投入增长幅度高于投资经常性支出增长幅度，并计划到2012年，国家财政性教育经费支出占ＧＤＰ比重达到4％。

　　    2008年以来，财政部认真做好已启动实施人才工程的资金保障工作，对引进的海外高层次人才和高校毕业生到村任职等工程，根据进展情况不断完善保障方式。今年底明年初，中央财政将进一步加大人才发展资金投入，保障重大项目实施，会商人才发展规划重大项目所需经费。

　　    2008年以来，财政部还不断加大对中西部地区财政转移支付力度，引导中西部地区加大人才投入；在重大建设和科研项目经费中安排部分经费用于人才培训；适当调整财税收入，提高企业职工培训经费提取比例。

　　    财政部负责人表示，2008年以来，财政部分别利用世界银行贷款，日元贷款，科威特、沙特和欧佩克基金贷款，奥地利、葡萄牙政府机构贷款以及德国复兴信贷银行和北欧投资银行贷款等国际金融组织和外国政府贷款投资人才开发项目。今年底明年初，财政部还将在这方面设计新的内容。